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推行績效管理,促進(jìn)能力提升,提高工作效率,完成全年目標(biāo)。

作者:國茂減速機(jī)來源:國茂股份發(fā)表時(shí)間:2021-01-15瀏覽:

    推行績效管理,促進(jìn)能力提升,提高工作效率,完成全年目標(biāo)。

    2009年,國茂選擇“績效管理”,開始在集團(tuán)上下重拳出擊。

    績效管理?似乎是個(gè)很陌生的名詞,其實(shí),我們一直都在做著這方面的工作。只是,針對績效管理,我們在概念上還不是很清晰,我們在管理目標(biāo)、指標(biāo)的相關(guān)考核制度和細(xì)則上還不夠明細(xì)、科學(xué),還沒有真正制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,更沒有把績效管理當(dāng)成一種制度體系來整體運(yùn)作。所幸,牛年伊始,在徐總的英明決策下,績效管理終于得以正式推廣和縱深實(shí)施。這標(biāo)志著,我們國茂集團(tuán)的內(nèi)部管理體系將朝著科學(xué)化方面發(fā)展大步邁進(jìn);這意味著,我們國茂集團(tuán)從此將真正開始“以管理促效益、以績效論英雄”!

    打開2008年的記憶之窗,雖然我們制造五部較好地完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),但是,在內(nèi)部管理的各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作中,我們還存在很多差強(qiáng)人意的地方。我們大多是憑借著多年的管理經(jīng)驗(yàn)在工作,我們依然缺乏真正的、科學(xué)的績效考評(píng)制度以及獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,我們?nèi)匀豢康氖?ldquo;雖是小鍋飯但競爭度不大”的粗糙形式。簡單地說,就是還沒有真正脫離“只求量的增長而沒有重于質(zhì)的改變”軌道。

    2009年,喜借集團(tuán)“績效管理”改革的春風(fēng),我們制造五部作為國茂集團(tuán)生產(chǎn)制造部門的梯隊(duì),決心積極響應(yīng)國茂號(hào)召,沒有任何借口,堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行集團(tuán)的戰(zhàn)略決策,全員參與,立即行動(dòng)。為此,根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),我們將制定詳細(xì)的目標(biāo)、指標(biāo)績效實(shí)施方案,并逐一進(jìn)行合理分解,各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到人。爭取做到:以績效考評(píng)為激勵(lì)手段,提升全員的綜合能力和素質(zhì),通過團(tuán)隊(duì)間積極的相互學(xué)習(xí)、溝通交流、持續(xù)改進(jìn)、逐步完善,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力,促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷提高工作績效,真正做到既有量的提升又有質(zhì)的轉(zhuǎn)變,終確保能夠圓滿完成我們?nèi)甑母黜?xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

    特別是,生產(chǎn)計(jì)劃關(guān)系著整個(gè)部門的正常生產(chǎn)運(yùn)作。2009年,我們制造五部將充分提升生產(chǎn)計(jì)劃小組的工作職能,全面負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的統(tǒng)籌安排,確保各類生產(chǎn)物料申購和審核工作的準(zhǔn)確及時(shí),時(shí)刻關(guān)注各車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)營狀況,尤其針對特殊物料,要做好重點(diǎn)關(guān)注和跟蹤,積極與各部門、車間進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),全力以赴保證裝配車間能夠及時(shí)裝配,確保從市場上爭取來的每一臺(tái)減速機(jī)訂單都能保質(zhì)保量地按時(shí)交貨到客戶手中。

    還有,我們的部門總統(tǒng)計(jì)。作為部門總統(tǒng)計(jì),一定要及時(shí)關(guān)注和了解各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)營數(shù)據(jù),監(jiān)督審核車間統(tǒng)計(jì)和各倉庫管理員的收發(fā)物料單證,確保各類物料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并充分利用各生產(chǎn)車間和倉庫的K3數(shù)據(jù)報(bào)表,以成本核算的概念導(dǎo)入,根據(jù)生產(chǎn)過程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)組合的情況,進(jìn)行科學(xué)的數(shù)據(jù)分析,及時(shí)提供能夠客觀、真實(shí)反映部門生產(chǎn)進(jìn)度的各類數(shù)據(jù)分析資料和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的問題,積極與各生產(chǎn)車間進(jìn)行必要的信息溝通,提出解決建議,為部長做好生產(chǎn)運(yùn)營決策提供手資料。

    由于生產(chǎn)計(jì)劃和部門總統(tǒng)計(jì)是制造部長重要的左右手,在整個(gè)部門工作績效中起著至關(guān)重要的作用,因此,2009年,我們制造五部將加大對總計(jì)劃、總統(tǒng)計(jì)這兩個(gè)崗位的人才培養(yǎng)和績效考核力度,以此快速鍛煉和提升總計(jì)劃、總統(tǒng)計(jì)的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),大限度地滿足我們部門整體良性發(fā)展的需要。

    總之,無論在什么樣的工作崗位上,我們都要對自己的工作負(fù)責(zé);無論做什么樣的事情,我們都要記住自己的責(zé)任。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行,不用任何理由來為自己開脫或搪塞。員工工作的好壞,團(tuán)隊(duì)績效的高低,直接影響著集團(tuán)的整體效率和利益,而國茂績效管理體系的正式出臺(tái),將真正為每一個(gè)國茂團(tuán)隊(duì)、每一位國茂將士提供公平的競技平臺(tái)。通過國茂績效考評(píng)的科學(xué)和持續(xù)展開,將真正折射出團(tuán)隊(duì)和個(gè)人每一階段的工作績效,真實(shí)反應(yīng)出團(tuán)隊(duì)和個(gè)人在各項(xiàng)工作中的績效能力。好了,從牛年開始,就讓我們從此以績效之劍來論英雄吧!

    (制造五部)

    績效在國茂

    績效就在我們身邊

    3月3日,鋼材庫的3支制造一部急需鋼材¢380圓鋼順利入庫,并快速地交付生產(chǎn)使用,保證了客戶的需要。不過,說到這批鋼材,其中還有一個(gè)小故事呢!

    2月22日,原本采購部計(jì)劃為制造四部采購一批備料:一批22個(gè)規(guī)格共計(jì)220噸的鋼材,其中就有¢380圓鋼,每支長度為4米。2月26日,由于制造一部突然接到8臺(tái)TCDDY630—26訂單,而其出軸用料規(guī)格為¢380*1431MM,如果這時(shí)不對制造四部備料中的¢380圓鋼采購長度作一定修改的話,依然按部就班,那既要增加采購量,還更將造成非常大的浪費(fèi)。

    2月26日下午,為此事我特意去采購部和宮曉潔副部長進(jìn)行溝通,而宮部長也確有這方面的想法,這樣大家一拍即合,集團(tuán)也由此明顯地節(jié)省了一塊,避免了不必要的浪費(fèi):將原定¢380圓鋼單支4米的采購長度調(diào)整為單支4.5米,這樣買3支料就可以鋸9件出軸,否則,按照4米長的規(guī)格,就需采購4支,后還將產(chǎn)生2.5噸的料頭。

    不過,按照以往采購用料的經(jīng)驗(yàn),這種特大規(guī)格的圓鋼,單支長度能達(dá)到4.5米還是比較少見的。然而,令人慶幸的是,這批料還是在3月3日如愿地采購到了!

    這3支料共計(jì)12噸,比采購4支4米的料節(jié)省了2.5噸,同時(shí)還多備了一件TCDDY630-05WX出軸。當(dāng)然,原制造四部的一批備料也按計(jì)劃全部地采購入庫了。

    筆者感言——進(jìn)入09年以來,現(xiàn)在的每臺(tái)減速機(jī)在交貨時(shí)間上都較以往縮短了許多。特別是,一些中大型非標(biāo)減速機(jī)交貨時(shí)間更加短急,而且生產(chǎn)工藝和投料更加繁雜。雖然困難很多,難度也大大增加,雖然面對形勢復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外市場,面對來之不易的訂單,我們一定要克服重重困難,保質(zhì)保量按時(shí)交貨,大限度地確??蛻魸M意,但同時(shí),我們也要有強(qiáng)烈的節(jié)能降耗意識(shí),保證生產(chǎn)效益,并時(shí)刻注意在生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)上不人為地制造浪費(fèi)、產(chǎn)生浪費(fèi),始終控制好庫存,始終保持一個(gè)科學(xué)的合理庫存量。因此,這就需要我們的工作思維、工作方法、工作習(xí)慣都要順應(yīng)市場的變化而及時(shí)轉(zhuǎn)變,這就需要我們集團(tuán)各部門更好地溝通、交流,協(xié)力配合,團(tuán)結(jié)互助,時(shí)時(shí)嚴(yán)格精益管理,處處以績效來進(jìn)行全面的考量。而上述事例,采購部應(yīng)該說是開了一個(gè)好頭,為我們大家作了一個(gè)很不錯(cuò)的榜樣!應(yīng)該說,績效就在我們身邊,發(fā)展更在我們的腳下!

    09年是我們國茂的績效考核年;09年是我們國茂的精益管理年;09年,更是我們國茂春光明媚的發(fā)展年!讓我們齊心協(xié)力,以實(shí)際行動(dòng),節(jié)能降耗,高質(zhì)量地做好每一個(gè)細(xì)節(jié),共同為國茂的宏偉大業(yè)努力吧!